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【3月26日】建發房地產集團有限公司
發布時間:2019-03-22     瀏覽次數:923
 時間:2019/03/26      14:30-17:30

 地點:旗山校區立誠1-101


一、公司簡介

  建發集團是成立于1980年的大型國有投資企業集團,資產總額超2100億,年營業收入

超2200億,2018年位列《財富》世界500強第362位、中國企業五百強第85位。主營業務

涵蓋五大板塊,供應鏈運營、房地產開發、旅游酒店、會展業、投資等。

  建發房產擁有38年成熟開發經驗,始終將“打造鉆石人生”作為企業的品牌理念。業

務遍及海內外二十余座城市,成功開發了百余高品質房地產項目,產品涉及城市精品住宅、

高端別墅、寫字樓、商業及綜合體、學校、醫院、會議中心、五星級酒店、大型公建等類

型,也是“廈門金磚五國首腦會晤”主場館的承建和改建單位,連續七年名列“中國房

企綜合發展10強”、“中國房地產企業50強”。2018年,建發房產位列中國房企50強第

39位、綜合發展10強第5位。

 

二、項目介紹

 “旗建生”招聘與培養項目是建發房產核心人才培養項目之一,前身為建發房產管培生,

于2018年進行項目升級。建發房產將旗建生作為公司未來經營管理的后備骨干,以精英招

為基礎,提供具有競爭力的薪酬、系統前瞻的實戰培訓、富有挑戰的發展平臺,培養支

持企業未來發展所需的經營管理潛才。該項目主要特點如下:

?  保障機制:(1)總經理負責制:各經營單位總經理作為旗建生培養的第一責任人,

對旗建生培養結果負責;(2)雙導師制:為旗建生匹配崗位導師與職業導師的兩類導

師,實時關注旗建生成長;

?  培養:更關注提高問題解決與跨界學習能力,而不僅是專業能力提升和管理能力開

發。我們采用7-2-1原則:以崗位實踐(70%)及導師輔導(20%)為主,以培訓(10%)

為輔,培養復合發展的經營管理潛才。輪崗實踐主要是指:旗建生入職后遵循“2+1”

的原則,即入職1個月內應至少完成兩次3天以上的體驗輪崗。

?  更關注跨區域、多崗位、富挑戰的歷練,不僅是單崗位的縱深發展。我們采用績效

考核、高管面談、對標自省,高潛人才庫等方式,動態跟蹤旗建生的職業發展路徑,

在出現有挑戰的平臺時,優先提供機會。3年培養周期,目標是成長為項目負責人/模

塊負責人。

 

三、招聘職位及要求

職類

崗位

工作地點

工作內容

專業要求

營銷類

營銷崗

全國

策劃推廣、銷售管理、

品牌管理、

市場研究和客戶關系管理

市場營銷、廣告傳媒類專業優先,

有相關崗位實踐經歷,

抗壓能力強

客關崗

全國

 

四、工作地點

華東地區:上海、蘇州、南京、杭州、合肥等

華中地區:長沙、武漢等

東南地區:福建省內

西南地區:成都、南寧等

華南地區:深圳、廣州、珠海等

海外地區:香港、澳大利亞等

五、招聘對象

2019屆應屆畢業生(碩士及本科)

 

六、簡歷投遞(2月22日正式啟用)

(1)網申鏈接:http://campus.51job.com/cndrealty

(2)網申投遞二維碼:




 
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