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js6666金沙登录入口公司始终以传承优秀的企业文化、培养专业敬业的员工队伍和建立学习型组织为己任，致力于搭建与自身发展战略相适应的培训体系，不断提升员工素质，推进和实现员工与公司的共同发展。

公司建立“公司—部门—班组”##培训管理体系。在培训内容上，主要包括企业文化、专业知识、管理技能等。并在培训中遵循以能力素质模型为基础，以培训需求为导向；以能力培养为出发点，以培训成果的转化为落脚点的原则。