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【9月25日】福州盈方光電技術有限公司
發布時間:2019-09-20     瀏覽次數:581

宣講會時間:2019/09/25   14:30—17:00

宣講會地點:旗山校區 知明1-104


一、企業介紹

福州盈方光電技術有限公司坐落于金山橘園洲工業區產業園內,是一家集專業開發、生產、銷售為一體的高新技術企業。公司專業從事光學儀器、光通訊、紅外及激光學領域的精密光學元件,配有國際先進生產檢測設備:干涉儀、焦距儀、球徑儀等等。產品有光學透鏡、微透鏡、球透鏡、棱鏡、平片,光纖通訊元器件—玻璃微套管(glass ferrule or glass capillary)及玻璃套管(glass tubing)。公司堅持“技術創造未來,企業以人為本”的管理理念,凝聚了一批經驗豐富、富有創新能力的專業人才;并注重技術開發,在生產和研發方面投入了大量的資金,引進國內先進生產和檢測設備,開發出一系列擁有自主知識產權的產品,技術水平處于國內的領先地位,獲得ISO9001:2015質量管理體系認證,ISO14001:2015環保體系認證。產品遠銷東南亞、歐美等地區,品質享譽海內外。

公司始終堅持“以人為本,共同發展;專業成就卓越”的企業價值觀,愿與社會各界真誠合作,互利共贏。

  1. 招聘條件

1、2020年應屆畢業生,大中專以上學歷,專業對口,成績良好。

  1. 具有良好的品質修養,身心健康,工作認真踏實,能吃苦耐勞,具備較強的團隊意識和溝通協調能力。

  2. 愛崗敬業,有志于從事光學光電行業工作方向發展人才。

  1. 招聘專業:

工程技術類:品質類(質量學,光電信息科學與工程,高分子材料與工程等)

經濟和貿易類:物流管理,統計學,國際經濟與貿易,市場營銷學,英語學,電子商務,物聯網等

  1. 招聘流程

宣講—簡歷投遞—篩選—初試—復試—現場簽約。

  1. 學生需準備的資料

  1. 個人簡歷;2、學校推薦表原件(就業處蓋章;)3、成績單原件(教務處蓋章);4、就業協議書;5、英語四六級;計算機等級及其他獲獎榮譽證書原件(須驗原件)

  1. 聯系人; 陳先生   李女士  聯系方式:0591-88203322  83841101

手機號碼;13860639835    13693441338

QQ3360827546    郵箱:3360827546@qq.com

公司網站:http://www.intpho.com 

真誠邀請各位畢業生加盟福州盈方光電技術有限公司!

七、誠聘崗位: (如下)

  1. 品質工程師(助理工程師-應屆生)

崗位職責:

1.制訂品質前期策劃并監控實施;

2.對各種材料及成品之檢驗標準書進行審核.

3.即時處理客戶抱怨及退貨,以確??蛻魸M意.

4.統計、分析各階段品質不良,并推動各部門改善,以達到目標.

5.針對材料不良輔導供應商分析、改善.

6.運用統計分析工序,例如QC手法,推動品質管理持續提升;

任職要求:

1.大專以上學歷,光學、材料、機械、應用物理學等相關專業;

2.2年以上品質工作經驗優先;

3.熟悉ISO9001運作,具備ISO審核員資格優先;

4.熟練掌握質量管理工具QC七大手法、QCC、SPC、FMEA優先;

5.具光學透鏡加工經驗者優先。

  1. 光學工程師(助理工程師—應屆生)

崗位職責:

1、繪制產品圖紙、制作工藝卡;

2、整理、編寫SOP標準作業程序,并監督生產中SOP標準作業程序的執行;
3
、給相關人員進行SOP標準作業程序的崗位培訓;
4
、解決批量生產中出現的工藝問題、保證大規模生產的穩定;
5
、完成高管下達的各項新產品、新材料的開發試驗。

任職要求:

  1. 大專以上學歷,光學、材料、機械、應用物理等相關專業;
    2
    、熟練使用CADUG繪制圖紙;
    3
    、要求一年以上工作經驗,有相關光學工藝經驗優先。

3、外貿業務員/跟單員(應屆生)

崗位職責:

1、負責執行公司制定的營銷策略,方針,制度,并跟進營銷目標計劃的達成;

2、負責國外市場的開拓,銷售渠道建立;

3、電子網絡銷售平臺的維護與發展規劃;

4、掌握行業市場動態,及應對準備策略;

5、日常訂單管理;

6、客戶關系管理;

任職要求:

1、國際貿易、外語、光學等相關專業,大專以上學歷;英語四級以上,說寫流利;

2、富開拓精神及團隊合作意識,善于溝通;

3、踏實負責,嚴謹高效,具上進心;、

4、國內外貿易工程師(內貿或外貿—應屆生)

崗位職責:

1、負責執行公司制定的營銷策略,方針,制度,完成銷售任務。

2、負責國內或者國外市場的開拓,銷售渠道建立、維護;

3、電子網絡銷售平臺的維護與發展規劃;

4、掌握行業市場動態,及應對準備策略;

5、日常訂單管理;

6、客戶關系維護、管理;

任職要求:

1、具有市場開拓能力及團隊合作精神,善于溝通;

2、踏實負責,嚴謹高效,具有上進心;

3、有抗壓承受能力。

4、能服從領導的工作安排。

八、薪酬福利體系

薪酬方面,合則約談。

福利體系

 √行政班制:早上800-1200,下午1300-17:00,一天8小時,周末實行值班輪班制。

 √專人專崗:專人專位辦公臺,配備專人電腦,一切都只為優秀的你而準備.

 √休假權利:病假、婚假、產檢假、陪產假、工傷假、等等,

 √辦公環境 :4000平方的辦公室,開放式的辦公環境,扁平化管理。

 √薪酬待遇 :根據員工的工作職責提供業內富有競爭力的固定工資,并且每年對績效表現持續優秀的員工保持有競爭力的薪酬增長。

 √六險:為所有員工按照國家及當地政府相關規定為員工提供養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險,以及商業性保險。

額外商業保險:為每位同事額外購買商業保險,如出現意外情況,可以幫助員工及家庭減輕醫療負擔。(高溫補貼(生產部),體檢,辦公零食,出差補貼,期權等)

 √員工宿舍:為所有新聘的員工提供住白領公寓,配備空調、熱水器、洗衣機及常用家具等,以加快新員工對新環境的熟悉和融入。

 √節日禮金:每年春節、端午、中秋等重大節日為所有員工發放豐厚節日禮金或禮品,讓員工感受到公司的祝福。

 √生日祝福:在你生日時,為你送上精彩的生日祝福和party和溫馨的小禮品。

 √個人成長:在公司里設有員工借閱書籍,讓大家有個良好的學習氛圍。

 √晉升機會:每半年會進行一次內部干部選拔,并為每一位儲備干部量身定造全系統的管理者提升課程!所有的崗位晉升均優先內部人員競聘!

 √導師制度:為每位入職的新同事標配專職導師一枚,為工作及生活上提供幫助與服務。

 √部門團建:為各部門提供月度活動費用,由部門自由組織豐富團建活動,活動形式由你來定!

 √公司團建: 除部門內部的活動外,每年公司至少舉行二至三次戶內或戶外的活動。

 √年度旅游:在每年春季或秋季,組織一次集體旅游。

 √年終獎:根據每年公司盈利情況和員工工作表現給予1-12個月基本工資作為年終獎,工作表現優秀的員工將有機會挑戰更高額年終獎.

 √每年調薪:每年對工作表現持續優秀的員工進行調薪獎勵

 √帶薪年假:春節期間,每位同事可享受帶薪假5-10天以上左右。

 √培訓制度:提供多種帶薪培訓(包括入職培訓、禮儀培訓、管理培訓等專業培訓)。


  1. 辦公地址

福建省福州市倉山區建新鎮橘園洲鼓樓工業園4號樓2.


  1. 公交站點

公交線路:可乘13路、163路或122路公交車,到金山工業區鼓樓園站,前行50米至金山工業區鼓樓園;或乘55路、150路、168路、183快線、189快線、39路、506路、510路、528路至洪塘水閘站,下車后往橘園洲大橋方向走100米,至金山工業區鼓樓園。 






 
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